Het succes van recruitmentmarketing: de nieuwe werkenbij-website van Boermarke
Bij TUQR begrijpen we dat succesvol werven van talent meer vraagt dan alleen een vacature plaatsen. In een competitieve arbeidsmarkt is het essentieel om als werkgever op te vallen en een aantrekkelijk werkgeversmerk neer te zetten. Daarom waren we trots om voor Boermarke, een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie, een op maat gemaakte werkenbij-website te ontwerpen: WerkenbijBoermarke.nl.
Onze aanpak
Bij TUQR hebben we een design ontwikkeld dat volledig aansluit bij de uitstraling van Boermarke. De werkenbij-website heeft een gebruiksvriendelijke structuur waarin bezoekers eenvoudig door vacatures kunnen navigeren, meer leren over het bedrijf en een indruk krijgen van de bedrijfscultuur.
Belangrijke elementen die we hebben geïntegreerd:
- Aantrekkelijk design: Helder, modern en afgestemd op de visuele identiteit van Boermarke.
- Vacaturemanagement: Een intuïtieve manier voor kandidaten om vacatures te bekijken en direct te solliciteren.
- Employer branding: Inspirerende verhalen van medewerkers en een kijkje achter de schermen.
- Mobile-friendly design: De website is geoptimaliseerd voor alle apparaten, zodat kandidaten altijd en overal kunnen solliciteren.
Het belang van recruitmentmarketing
Recruitmentmarketing is de sleutel tot het vinden en behouden van topkandidaten in een tijd waarin talent schaars is. Het gaat niet alleen om het plaatsen van vacatures, maar ook om het actief promoten van je werkgeversmerk. Een sterke werkenbij-website is hierbij een essentieel onderdeel, omdat het:
- Een centraal platform biedt waar vacatures en het werkgeversverhaal samenkomen.
- De juiste doelgroep aanspreekt door branding en design die passen bij het bedrijf.
- De sollicitatie-ervaring optimaliseert door gebruiksvriendelijke tools en heldere informatie.
- Het werkgeversmerk versterkt, wat zorgt voor een onderscheidende positie in de arbeidsmarkt.
De uitdaging
Boermarke had de ambitie om een breder scala aan talent aan te spreken en vacatures effectiever in te vullen. Hoewel hun hoofdwebsite uitstekend was voor klanten en zakelijke relaties, ontbrak een platform dat specifiek gericht was op toekomstige medewerkers. Het bedrijf wilde een plek waar hun unieke werksfeer, kernwaarden en carrièremogelijkheden centraal stonden. Onze uitdaging was om een overzichtelijke, moderne en aantrekkelijke werkenbij-website te ontwikkelen die zowel visueel aanspreekt als functioneel is.
Het resultaat
De werkenbij-website voor Boermarke heeft gezorgd voor meer zichtbaarheid als werkgever, een efficiënter sollicitatieproces en meer kwalitatieve sollicitaties. Kandidaten ervaren nu een laagdrempelige, professionele en inspirerende kennismaking met Boermarke, wat hen motiveert om onderdeel te worden van dit geweldige bedrijf.
Wil je ook een werkenbij-website laten ontwikkelen die past bij jouw ambities en werkgeversmerk? Neem contact met ons op (interne link) en ontdek hoe wij jouw recruitmentstrategie kunnen versterken!